DIGITALE TECHNOLOGIEEN
Inzet moderne technologie en mediakanalen
Werkgevers gaan in de talrijke vacaturesites op in de massa en vallen niet meer op, terwijl in de echte wereld blijven werkgevers op de radar van talentvolle kandidaten.
Employer Branding is belangrijker dan ooit. Het team van Talent Recruiting helpt organisaties bouwen aan een sterk werkgeversmerk. Middels de inzet van nieuwe digitale technieken en nieuwe mediakanalen worden werkgevers op het gewenste tijdstip bij de gewenste doelgroep gepositioneerd.
Uit onderzoek is gebleken dat werkgevers met een positieve reputatie twee keer zoveel sollicitanten hebben dan bedrijven zonder een reputatie. Een sterke ‘Employer Brand’ is dus essentieel om talentvolle medewerkers aan te trekken en vast te houden.
Steeds meer organisaties erkennen dan ook de kracht van Employer Branding. Het is essentieel om structureel te bouwen aan een sterk werkgeversmerk.
Middels een Employer Branding campagne krijgt u als werkgever een sterke voorkeurspositie op de arbeidsmarkt. Dit realiseren wij door op een onderscheidende manier uw werkgeversboodschap kenbaar te maken op alle relevante plaatsen in Nederland.
Naast online kanalen zetten wij namelijk ook Digital Out of Home in om u als werkgever te promoten. En voor u het weet wordt u als werkgever op handen gedragen.
En u wordt op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.