Het vroegtijdig spotten, aantrekken en verbinden van talent met organisaties is onze ‘core business’. Middels de inzet van de nieuwste digitale technologieën en innovatieve mediakanalen worden talentvolle kandidaten snel bereikt.
Verborgen talent blijft nooit lang onopgemerkt!
Uw werkgeversboodschap is niet alleen online zichtbaar, maar ook in de echte wereld. Wij zorgen ervoor dat u als werkgever op Linkedin en andere online kanalen bij de gewenste doelgroep zichtbaar bent. Maar ook op de locaties in de samenleving waar uw doelgroep veel tijd doorbrengt.
Om die reden zetten wij ook vooral in op Digital Out of Home (DOOH).
Wij geloven in de zichtbaarheid van werkgevers op social media en internet (online), maar ook in de echte wereld (offline). Veel werkgevers richten zich momenteel alleen op online campagnes en zijn om die reden niet onderscheidend genoeg.
Het risico bestaat dat deze groep werkgevers opgaan in de online massa en nauwelijks door kandidaten worden opgemerkt.
Recruitment en Marketing raken steeds meer in elkaar verweven!
Middels een Employer Branding campagne krijgt u als werkgever een sterke voorkeurspositie op de arbeidsmarkt. Dit creëren wij door op een onderscheidende manier uw werkgeversboodschap kenbaar te maken op alle relevante plaatsen in Nederland.
Naast online kanalen zetten wij namelijk ook Digital Out of Home in om u als werkgever te promoten. En voor u het weet wordt u als werkgever op handen gedragen!
En u wordt op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
